Hoje em dia é mais do que sabido pelos profissionais de todas as áreas que quem se destaca são aqueles que possuem características diferenciadas.
Essas características diferenciadas são todas as características que fazem com que o profissional deixe de ser mais um e se torna alguém que acrescenta, alguém que agrega.
A chamada visão estratégica é uma dessas características e no mercado de trabalho atual é considerada uma das mais importantes.
A visão estratégica é aquela capacidade de enxergar além, de atuar no presente pensando no futuro. Ela é essencial nos dias atuais, pois se sabe da importância de pensar para frente.
Toda e qualquer empresa de qualquer área que seja tem como objetivo se manter no mercado pelo maior tempo possível. E se manter de forma positiva, de forma lucrativa.
Somente uma empresa com visão estratégica consegue atingir esse objetivo. E uma empresa só possui essa visão se contar com uma equipe de profissionais que tenham essa característica.
Por isso grande parte das empresas já tem buscado profissionais com esse tipo de característica nos seus processos de seleção. Os processos de seleção de profissionais atualmente é bem diferente do que se fazia no passado. Hoje em dia se avalia não só o currículo profissional, mas também diversas outras capacidades. Na maior parte dos processos seletivos além das entrevistas habituais se realizam dinâmicas, jogos cooperativos, enfim diferentes maneiras para que se consiga avaliar quais características cada candidato possui.
Isso não é feito somente para encontrar os profissionais que possuem visão estratégica. Procuram-se também profissionais com capacidade de liderança, de organização, enfim é possível por meio de uma boa seleção encontrar os profissionais adequados á necessidade da empresa.
A dica para os profissionais é se dedicarem àquilo que já possuem como característica inata para conseguir dele e com ela sempre o melhor.